たくとのページにようこそ!

本ページのコンテンツ(カテゴリ)は以下のものからなっています。

1.「お手紙」トピックス 
 たくとの登録ヘルパー向け文書「ヘルパーさんへのお手紙」に掲載した記事から、
 抜粋してお知らせしています。

2.ヘルパー募集
 『たくと』の考えに共感された方、共に「働き」ませんか?
 今、他事業所で働いている方も、全く経験のない方でも、ヘルパーさんを募集します。
 以下の連絡先までご連絡ください!
TEL:078-641-6556  FAX:078-642-0942
E-mail people-power1.17@takuto-kobe.net


3.お知らせ
 「お手紙」トピックス以外のあらゆるお知らせです。

4.制度
 介護にかかわる制度(介護保険・障害福祉サービス)についての情報などです。






【 個人情報保護に関する方針=プライバシーポリシーについて 】

詳しくは「たくと」までお問い合わせください。
( TEL:078-641-6556  FAX:078-642-0942 )

社会福祉法人えんぴつの家は、以下の方針に基づき、個人情報の保護に努めます。

1 当法人は、個人の人格尊重の理念のもとに、関係法令等を遵守し、
 実施するあらゆる事業において、個人情報を慎重に取り扱います。

(略)

8 当法人は、個人情報を保護するために適切な管理体制を講じるとともに、
 役職員の個人情報保護に関する意識啓発に努めます。
9 当法人は、この方針を実行するため、個人情報保護規程を定め、
 これを本法人役職員に周知徹底し、確実に実施します。

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# by pp-takuto117 | 2014-12-31 00:00 | お知らせ

引っ越し準備中です

 
いつも当ブログをご覧いただきありがとうございます。

2009年6月の開設以来更新を重ねてまいりましたが、
記事投稿・更新時に原因不明のトラブルが頻発する事象が出てきました。

現在は復旧していますがいつ再発するかも知れず、
記事の投稿や更新に支障が出る可能性もありますので、ブログ移転の準備をしています。
当面はURLの周知などの問題もあるので並行して更新します。

新ブログは以下のURLからどうぞ。

http://blog.livedoor.jp/pp_takuto117/


2013年2月分からの記事を掲載しており、今後はヘルパー通信の情報に加え、
日々思うことやちょっとした情報などを掲載しさらに内容を充実させていきます。

当ブログともども、今後もよろしくお願いいたします。
 
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# by pp-takuto117 | 2013-04-09 15:51 | お知らせ

NPO法人拓人こうべのお花見(4/7)は中止です

 
以前の記事でご案内しましたNPO法人拓人こうべのお花見(2013/4/7)ですが、
4月6日から7日にかけての天気が台風並みの暴風雨になるという予報が出ており、
不安定な気候になる事が見込まれるため中止になりましたのでお知らせします。
 
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# by pp-takuto117 | 2013-04-06 11:56 | お知らせ

NPO法人拓人こうべのお花見(2013/4/7)

 
前回のヘルパー通信でチラシをお送りしましたが、
今年も心身障害者をもつ兄弟姉妹の会や
NPO法人ネットワークながたと一緒にお花見に行きます。

ガイドヘルプで仕事として参加される方も
ふらりと一人でも、ご家族ぐるみでもみんなOKですよ!

春の一日を一緒に過ごしましょう。

日時 : 4月7日 (日)  11:00~14:00   (雨天中止)
場所 : 妙法寺川左岸公園   (須磨警察署南側の公園です)


詳しくは拓人こうべのホームページをご覧下さい。
 
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# by pp-takuto117 | 2013-03-31 12:00 | お手紙・ヘルパー通信

雇用契約書について

 
2013年度も引き続きヘルパー登録を継続していただく方については
今回のヘルパー通信に雇用契約書を同封しております。

契約書の内容は2012年度と全く変更はありません。

お送りした契約書をお読みになりご了承いただける場合は
住所・氏名を記入の上、捺印(シャチハタ不可)し内1通のみご提出下さい。
(不明な点は岩永まで)

※住所・氏名を記入する欄の上にある日付は契約書を書いた日にして下さい。
 
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# by pp-takuto117 | 2013-03-31 12:00 | お手紙・ヘルパー通信

報告書(サービス実施記録票)の記入について

 
① 時間の記入について
終了予定時間より長くなった時は、実際の時間を記入し、メモのところにその理由を書いてください。

また、外出の欄の時刻については『玄関を出た時から玄関を入った時まで』を記入してください。

これらの時間については、特にコーディネーターと申し合わせがあれば、それに従ってください。


② 交通費について
実際にその派遣に要した経路で、実際に使われた額の記入をお願いします。

他事業所での派遣と前後していたり、私用で途中まで来ていたときなどは特に注意してください。
労災の適用の際に重要になりますので。

この点についても、わかりにくければコーディネーターと確認をしてください。




この他、報告書に関してわかりにくい点や追加してほしい項目とか、
改良点などがあればご意見をお寄せください。
 
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# by pp-takuto117 | 2013-03-31 11:59 | お手紙・ヘルパー通信

フォローアップ研修の報告(2013.1.24) ②

『感染症予防について』


<レポート 1 活動暦2年>


今回の講義の中で今まで知らなかった事がいくつかありました。

まず1つ目は空気感染の1つであるノロウイルスで、私は以前居酒屋で働いていた事もあり、
時には吐物の処理などもしなくてはならなかったんですが、
接触感染のみだと思っていたので、空気感染まであるのは意外でした。

今後機会があるかどうかは別にして、マスクの着用であったり、アルコール殺菌のみでなく
85℃以上の熱湯によるウイルスの失活化も行なう必要がある事を学ぶ事ができました。


2つ目はうがいについてです。
うがいの方法については、他には 鼻うがいが有るというぐらいの知識が有りましたが、
一般的な口うがいの場合にもちゃんとした手順があるという事を学びました。
口をゆすぐという作業を飛ばしてしまうと、
菌を体外に排出させるためのうがいが逆に体内にまねき入れてしまうとは大きな発見でした。


その他にもMRSAや褥瘡などは名前すら聞いた事がないもので、
介護の仕事を2年弱してきたのに知識不足がくやまれます。

介護の仕事に従事するのも残りわずかではありますが、
その中で今回の講義で学んだ内容を活かす事ができれば良いなと思います。

また、アルコールや水を使った手洗いの方法については、
以前飲食業のバイトをしていた事もあり、既に知っている事ではあったのですが、
改めてしっかりと知識としてたくわえ、
より良い感染症予防につなげる事がができれば良いなと思いました。





<レポート 2 活動暦 1年8ヶ月>


感染症と聞いてもイメージできず、レジュメを読んでもわかるようなわからないような感じだ。
ただ罹ると怖そうだなと思った。

自分が罹らないためにも、人に感染させないためにも予防は大事だが、
まずは手洗いうがいが基本だと思うのでレジュメに書いてあった正しい方法を実行していきたい。


手袋について、自分の手に傷がある時以外に手袋を着用することは、
直接触れないようにしていることが、
(利用者に対して)失礼ではないかとという思いが強かった。

しかし感染症予防のために手袋をすべき時には積極的に着用しなければならないと思った。
 
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# by pp-takuto117 | 2013-03-31 11:59 | お手紙・ヘルパー通信

2013年度の有給休暇/雇用契約について

 
毎年、有給休暇の算定は雇用契約と共に4月1日で更新されますが、
算定方法はその半年前からの勤務実績で週の勤務日数の平均を割り出し、
勤続年数によって労基法で決まった日数を確定させます。

4月1日の半年前というと10月1日~3月31日になりますが
3月の勤務日数等が確定するのが4月中旬になりますので、
新年度の有給休暇のお知らせは4月分のヘルパー通信を送付する4月17日ごろになります。

なお、2013年度に使用できる有給休暇は上記の算定方法で確定した休暇と、
2012年度に使用せずに残っている休暇を合わせた日数になります。


また、雇用契約に関しては来年度も引き続き契約をお願いする方については、
雇用契約書を3月のヘルパー通信に同封させていただきます。
内容は本年度と同様になっておりますのでお読みになり、
ご了承いただけるようでしたら最後のページに署名・捺印しご提出ください。

その際日付は署名・捺印した日をお書きください。
 

有給休暇と雇用契約書に関してのご質問がありましたら岩永までご一報ください。
 
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# by pp-takuto117 | 2013-02-21 15:33 | お手紙・ヘルパー通信

フォローアップ研修の報告(2013.1.24)

 
2012年12月15日の『糖尿病患者のケアについて』に続いて
1月24日には『感染症について』の研修を実施しました。

講師は前回同様、三輪 五月先生(看護師)にお願いし
講義と質問あわせて2時間じっくりと学ぶことができました。


今回は前回の『糖尿病』研修のレジュメを読み報告書を提出してくださった方と、
この『感染症』の研修に参加された方、お2人のレポートを紹介いたします。


【レポート ① 登録歴1年8ヶ月】

『糖尿病患者のケアについて』


調理が重要だと思った。

糖分や塩分を控えることは糖尿病の方が合併症を防ぐためだけでなく、
今は病気をもっていない方が糖尿病にならないためにも大切なことだから
常に意識しておくべきだと思った。

調理は利用者の指示通りにしかしたことがないが、
知識があれば希望の料理をヘルシーにアレンジすることもできるので、
もっと勉強しておくべきだと感じた。

感染予防では利用者の清潔保持も重要だけれど、
自分の清潔保持も重要だと思った。

これはヘルパー中だけ気をつけていても意味がないと思うので、
日頃から気をつけなければいけないと思った。





【レポート② 登録歴 10年以上】

『感染症予防について』


感染症に罹らない為には感染症予防の基礎知識が必要。

・感染経路(接触感染、空気感染、飛沫感染、血液感染)があり
 それを断ち切るには手洗い、マスク、手袋が必要。
・感染症に罹らない予防法には
 ①菌を持ち込まない。 ②菌を広げない。 ③菌を持ち出さない。
 その為には手洗い、うがいが大切。
・介護従業者から利用者間の感染を予防し、
 介護従業者を病原体から守るには
 スタンダードプリコーションの必要性のお話を聞き、
 身に置き換えてみました。

詳しくお話して下さりヘルパーとしての自覚を持たねばと思いました。

しかし、訪問する利用者様宅での感染予防が出来ていなかったのではと思い
少し不安になりました。

今回の研修では「体力、抵抗力をつけること」「感染経路を断つこと」が
感染予防の基本であり、うがい、手洗いの大切さを再確認しました。



※今回の研修レポートの締め切りは2月28日必着です。
 よろしくお願いいたします。
 
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# by pp-takuto117 | 2013-02-21 15:32 | お手紙・ヘルパー通信

退職のごあいさつ

この度、一身上の都合により2月28日をもって退職することになりました。

たくとに入社して様々な利用者さん、ヘルパーさんとの出会いがあり、
恵まれた環境でとても充実した時間を過ごすことができました。

たくとでの経験は私の財産として大切にしながら今後も頑張っていきたいと思います。

支えてくださった皆様には感謝の気持ちでいっぱいです。

本当にありがとうございました。
城戸 淳子

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# by pp-takuto117 | 2013-01-26 15:38 | お知らせ


神戸・長田の事業所     「えんぴつの家たくと」


by pp-takuto117

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事業所紹介&リンク

<事業所紹介>
『たくと』は障がい者や高齢者の方たちが「在宅での自分らしい暮らし」を送ることをサポートするために、「働き」「考え」「創る」を目指しています。


<所在地>
〒653-0811
神戸市長田区大塚町6丁目1-1
 池内ビル1階
TEL:078-641-6556
FAX:078-642-0942


<リンク>
社会福祉法人えんぴつの家

NPO法人拓人こうべ
 

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